Recrutement
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Retrouvez ci-dessous nos offres d'emplois !
MONTEUR D'OPERATIONS - 2 POSTES A POURVOIR
CDI à pourvoir dès que possible
Basé à Blagnac (31700)
Missions et responsabilités
Au sein du service Développement, sous la responsabilité du Directeur de la Maîtrise d’Ouvrage et du Chef de Projets Immobiliers, vous aurez comme mission principale la prise en charge des étapes administratives, juridiques, financières et techniques afin de mener à bien les projets immobiliers.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- L’Analyse et la réalisation des études de faisabilité en coordination avec le Chef de Projets Immobiliers,
- La réalisation du montage financier, en lien avec la Direction Financière, afin d’assurer la validation en Comité des Investissements : constructibilité, étude du projet immobilier, réalisation du prix de revient….
- Le montage et le dépôt, en lien avec la Direction Financière, des dossiers de financements,
- La préparation, en lien avec le service Marchés, de la consultation des prestataires intellectuels,
- Le traitement des autorisations d’urbanisme,
- Sur les opérations en VEFA, vous négociez avec le promoteur le coût d’acquisition, les prestations, et veillez au respect du programme avec l’appui de la Direction Technique,
- Le pilotage des opérations sous les aspects du suivi administratif, technique et financier des opérations dans le respect du budget, des délais et de la qualité des procédures,
- La prise en charge, en lien avec la Direction Juridique, de la mise au point des promesses de vente, des contrats de réservation, des actes authentiques et tous les actes fonciers pendant la durée de l’opération,
- L’établissement des conventions état-bailleur et le suivi,
- La réalisation des éléments nécessaires à la commercialisation des logements.
Profil
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type diplôme universitaire, bac + 3 minimum, dans l’immobilier, l’urbanisme-l ’aménagement,
- Vous possédez des connaissances juridiques, d’analyse du marché immobilier et des procédures de montage,
- Vous possédez un esprit d’équipe,
- Vous avez la capacité de traiter plusieurs missions simultanément,
- Vous êtes méthodique et rigoureux,
- Une première expérience sur un poste ou une mission similaire est un atout,
- Maîtrise de Microsoft Office.
Rémunération selon profil et sur 13 mois.
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation par mail à : recrutement@lacitejardins.fr
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CONTRÔLEUR INTERNE
CDI à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise
Basé à Blagnac (31700)
Missions et responsabilités
Au sein du Service Contrôle interne, vos travaux portent sur les processus opérationnels, comptables, et financiers dans le respect des chartes et référentiels existants. Vous proposez des actions d’amélioration du dispositif de contrôle interne et des outils de gestion.
Travaux de contrôle interne
- Réaliser et formaliser les contrôles de 2nd niveau dans les délais, évaluer les contrôles de 1er niveau et proposer des actions d’amélioration
- Rédiger les rapports de synthèse des contrôles et participez aux restitutions. Suivre ces recommandations et s’assurer de la mise en place
- Participer à l'élaboration du plan de contrôle annuel, définir et animer les indicateurs de contrôle interne
- Mettre à jour la cartographie des processus liés aux sujets de conformité (Sapin II, AFA, l’ANCOLS...)
- Contribuer à l'amélioration des dispositifs au travers de reporting et bilans réguliers
Cartographie des risques :
- Appui à l’élaboration et mise à jour des cartographies des risques opérationnels et financiers
- Établir des recommandations nécessaires à l’amélioration des risques identifiés
Accompagner les managers dans l’amélioration continue
- Réaliser et suivre les audits internes qualité
- Accompagner les équipes dans la rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles
- Sensibiliser les équipes aux enjeux du contrôle interne, le management des risques et les projets de certification/labellisation
Mettre en place les enquêtes clients (entrants, sortants, prestataires, astreinte, …)
- Concevoir le contenu et les règles d’échantillonnage des enquêtes et les questionnaires
- Élaborer les tableaux de bord, analyser et communiquer les résultats
- Définir et piloter des plans d'actions
Mission secondaire
- Enregistrer et transmettre les réclamations conformément à la procédure en cours
- Créer le patrimoine nouveau dans le module patrimoine de notre ERP
- Participez aux projets transverses
Profil
Formation supérieure Bac+ 4/5 en Contrôle Interne, Audit interne /organisationnel.
Expérience de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire :
- Maîtrise des techniques de contrôle interne et audit
- Maîtrise du pack Office et particulièrement Excel avancé
- Capacité à traiter et analyser les données et les chiffres
- Qualités rédactionnelles et appétence pour les outils informatiques
- Connaissance en qualité : normes Qualibail et NF Habitat
- Connaissance de Sphinx, Business Object
- Connaissance du logement social
Vos atouts
• Rigueur, analyse, précision, esprit de synthèse
• Autonomie et organisation
• Force de proposition
• Sens du relationnel et travail en équipe
• Pédagogie
• Sens de l’éthique
• Respect du cadre de confidentialité imposé par la fonction
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